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7月30日，安徽瑞普橡塑有限公司在黃山腳下阿爾卡迪亞大酒店召開2022年上半年度管理評審會議。會議由管理者代表汪俊華副總主導(dǎo)，質(zhì)量體系經(jīng)理王泉主持，公司高管及各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人共30余人參加。
黃總裁就目前的國際形勢以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出具體分析，并對瑞普未來發(fā)展提出對策與舉措。
董事長程飛詳細(xì)聽取了各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，充分肯定了各部門在2022年上半年所付出的努力和取得的成績，針對工作中存在的問題，給予了指正并提出了具體建議。董事長強(qiáng)調(diào)：我們要堅(jiān)定地推動(dòng)我司制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正做到按制度管人，按流程辦事。各分管副總應(yīng)圍繞核心管理需求要不遺余力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。部門負(fù)責(zé)人要圍繞本部門做好基礎(chǔ)工作，推動(dòng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)部形成良好的競爭氛圍。2022年度，制度建設(shè)和流程完善才是我們的核心工作！
團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示
